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Jobs

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23. 000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.

 

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kita- und Schulamt

Die Stadt Zossen sucht zur sofortigen Einstellung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kita- und Schulamt in Vollzeit befristet bis zum 30.08.2026 als Schwangerschaftsvertretung. Eine Verlängerungsoption oder eine unbefristete Übernahme können möglich sein. Teilzeitarbeit bis 35 Wochenstunden kann ebenfalls vereinbart werden.

Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA.

Voraussetzungen:

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung,
  • ein gutes Zahlenverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe,
  • ein gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift,
  • gute Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office,
  • Kenntnisse in einem Kitaverwaltungsprogramm wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung,
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
  • Teamfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Aufgabenschwerpunkte:

  • Antragsbearbeitung für Betreuungsplätze im Bereich der Kita und des Hortes
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
  • Abschluss / Beendigung von Betreuungsverträgen
  • Berechnung der Elternbeiträge und Zuschüsse der Eltern zur Mittagsversorgung
  • Bearbeitung von Kostenübernahmen
  • Zuarbeit zur Widerspruchbearbeitung
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeit

Wir bieten:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • ein kollegiales und engagiertes Team
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,
  • Teamtage und Teamberatungen,
  • Fahrrad-Leasing,
  • Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung,
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente),
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 10.07.2024 an die

Stadt Zossen,
-Personalwesen-
Marktplatz 20,
15806 Zossen

oder per E-Mail an: VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de
 

 

Erzieherinnen für die kommunalen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) gesucht

Wir suchen ab sofort und auch später staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.

Sie sind genau bei uns richtig, wenn Sie

  • eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) besitzen und Freude an der Arbeit mit Kindern haben;
  • gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;
  • zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;
  • gern im Team arbeiten;
  • sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;
  • Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und
  • sich gern regelmäßig fortbilden möchten.

Weitere Anforderungen:

  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
  • einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;
  • Belastbarkeit und Stressresistenz;
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;
  • ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass,

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
  • 30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24. 12. und 31. 12., Regenerationstage
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und
  • Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
  • die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Teamtage und Teamberatungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin & Supervision
  • Fahrrad-Leasing

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die Stadt Zossen, Amt für
Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an: VL-Rechtsamt@SVZossen. Brandenburg.de.
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie »hier.